Sobre MBTI y el como rencunciar.

INTJ

Según el test mi tipo de personalidad es el INTJ. Inicialmente leí sobre este tipo de personalidad y me pareció muy acertado, después leí el resto de los tipos y definitivamente este es el que mas coincide con mi forma de resolver problemas y mis actitudes. Me parece acertado que tiendo a no tenerle respeto absoluto a la autoridad y mas bien cuestiono cundo no me parece que tiene lógica con la intención de entender el por que de lo que voy a hacer, no es mi preferencia hacer una actividad de la cual no veo la razón para hacerla aunque sepa como hacerla, tiene que tener un resultado en un objetivo mas elevado. Sin embargo yo siempre soy respetuoso con la autoridad, aun cuando no hago exactamente lo que me piden. 

Después de leer todos los tipos de personalidad en http://typelogic.com me parece que los describen de una forma que suenan agradable y lo invitan a uno querer creer en el resultado. Por lo cual me parece que uno tiene que ser muy cuidadoso a la hora de leer el resultado, hay que reconocer cuales de las actitudes realmente lo representan a uno y no creer que cada una de las actitudes que describe el tipo de personalidad es representativa de uno, esto puede llevar a guiarse por este resultado en vez de usarlo para un auto analisis, o puede llevar a uno a encasillar a una persona y esperar actitudes que puede que no comparta, en vez de eso, se debe entender que es generalización de lo que probablemente se puede esperar del comportamiento de una persona.

Leyendo en wikipedia llegue al siguiente reporte http://people.wku.edu/richard.miller/MBTI%20reliability%20validity.pdf que muestra resultados que confirman la confiabilidad de este instrumento según el reporte el 81.5% de los resultados de tomar la prueba una segunda vez son los mismos. Tomando esto en cuenta, me parece que este instrumento tiene utilidad practica si uno reconoce las limitaciones y sirve mas para entender a otras personas que a uno mismo ya que es un análisis general y no personalizado y detallado. Claro esta, sirve como un marco general que provee información potencialmente valiosa para entender a otras personas y aceptar su forma de pensar y entender como toman decisiones. 

Con respecto de como renunciaría, es difícil decirlo en una forma general. Mi única renuncia fue debido a que me apareció una oportunidad en un puesto que me permitiría desarrollarme mas rápidamente, en mi puesto anterior había ya era poco lo que aprendía, realmente me apareció la oportunidad sin yo estar totalmente preparado para tomar la decisión, depués de pensar que beneficios me ofrecía la nueva oportunidad comparado con mi trabajo, decidí que era la mejor opción. Al día siguiente llame al jefe a una oficina y le explique sobre la oportunidad, él entendió y seguimos con nuestros días.

Ya que actualmente mi aspecto laboral es positivo, no veo por que me voy a ir sin tener una mejor oportunidad, así que tendría que entender las razones de por que voy a pasar a otra empresa y definitivamente la oportunidad de desarrollarme en un área mas acorde a mi interés tendría que ser una de las razones principales. No veo como se me vaya a dificultar la renuncia, nada mas explicaría las razones de por que me quiero mover.

Yo creo que entender el por que uno quiere moverse es de vital importancia y a donde quiere moverse, esto le da a uno los argumentos y las explicaciones necesarias, si uno tiene buenas relaciones laborales con el jefe y con la empresa, estas razones tienden a ser de desarrollo personal y son fáciles de explicar, en situaciones donde el ambiente laboral no es positivo las razones incluyen algunas de las causas que provocan este ambiente. Una evaluación de la situación le permitiría usar las razones de renuncia de la mejor manera, ya sea la meta poner un punto en claro o sencillamente dejar las puertas abiertas, uno debe seleccionar de la mejor manera para lograr el objetivo.