La importancia de un buen CV.

El cúrriculum es una herramienta vital a la hora de conseguir un trabajo. Este es una oportunidad para destacar nuestras habilidades y experiencias relacionadas al puesto al que uno esta aplicando. Por ejemplo, se pueden incluir información pertinente a nuestra habilidad para manejar proyectos aun cuando no tengamos un titulo en este tema. Es muy importante personalizar el CV al puesto en específico, agregando o quitando información según sea pertinente. Recientemente me vi en la tarea de aplicar a varias posiciones diferentes, ya que tengo una formación en informática pero que sin embargo también me he desarrollado en proyectos, apliqué a diferentes posiciones tanto técnicas como de procesos y proyectos. Para cada puesto puse información diferente. Por ejemplo un puesto de Email Client Support expandí sobre mi experiencia en un puesto similar, mientras que en un puesto de proyectos expandí mas sobre las oportunidades de participar y desarrollar proyectos que he tenido.

Es vital intentar atraer el interés de los reclutadores, muchas veces los primeros filtros son personas en recursos humanos que pueden no tener conocimientos en el campo en especifico. Por ejemplo puede que no sea obvio que conocimientos en Powershell y vbs no le indiquen a la persona que el aspirante tiene habilidades en scripting. Es mejor ser lo mas claro posible y tratar de disminuir las conexiones implícitas.

Finalmente, un buen CV es un indicador de como trabaja una persona. Alguien con un cúrriculum genérico o mal organizado, puede dar la impresión de mediocridad generando una interacción negativa desde el primer contacto. Como carta de presentación, un tiene que ponerle el mayor esfuerzo a esta actividad.